آفت مدیران اجرایی

مدیران اجرایی با دو اشتباه  که عموماً نادیده گرفته می­شود؛ دست به گریبان اند:

یکی؛ پرسیدن سوال نادرست یا حل کردن مساله ی نادرست و

دیگری نپرسیدن یا حل نکردن مسایل درست.

از این رو می توان گفت که شکست و عدم موفقیت دستگاه های اجرایی اغلب ناشی از نا توانایی در یافتن مساله های درست است نه ناتوانی از حل مساله هایی که در برابر دارند و این امر نیز ریشه در عدم آگاهی آنها از سرانجامی است که برایش تلاش می­ کنند!!!

/ 4 نظر / 14 بازدید
سلام

سلام انصافا وبلاگ زیبایی دارین.این رو جدی میگم... خوشحال می شوم به دیدار ما بیایید به دیدار به پیوندید و تبادل لینک کنیم www.30you.ir

سهیل

نابغه قرن 20،آلبرت انشتاین میگفت که: درک درست مساله،نصف راه حل مساله است![گل]

دلیل اینکه مدیران اجرایی در درک و فهم درست وعمیق مسایل پیش روی سازمانشان به قدر کافی توانمند نیستند چیست؟

javad

امیدوارم مسئولان به این موضوع بیشتر دقت داشته باشند